Порядок предоставления отпусков может измениться для женщин, имеющих детей до 14 лет.
В Госдуму на рассмотрение поступил соответствующий законопроект, согласно которому работодатель должен будет дать ежегодный отпуск сотрудницам с детьми в любое удобное для них время, вне зависимости от времени ее непрерывной работы.
Напомним, порядок предоставления отпусков регулирует глава 19 Трудового кодекса РФ. Статья 123 определяет очередность ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. Категории работников, имеющих право отдыхать в удобное для себя время, перечисляются в статье 122. Кроме того, выбирать время для отдыха могут сотрудники моложе 18 лет, ветераны и инвалиды боевых действий, Герои Советского Союза, РФ и Социалистического Труда, Почетные доноры России, супруги военнослужащих, жертвы катастрофы на Чернобыльской АЭС.